Por ser mãe, Mariana pediu redução de horário e a sua empresa recusou e despediu-a

Em «A Sentença», um formato conduzido por João Patrício, damos conta do caso que marca o programa da tarde «Tiro pela culatra».

Bernardino gere a empresa de software onde Mariana tem vindo a desenvolver projetos na área de segurança informática, no entanto, a maternidade interrompeu este ciclo de conquistas. Depois de um braço de ferro entre empresa e colaboradora, seguiu-se um despedimento que abriu a porta a uma verdadeira batalha de propostas e contra propostas.

Bernardino diz que se opôs à redução de horário de 50% devido à maternidade que Mariana propôs. Depois disto, Mariana pôs baixa médica durante 6 meses. Ao fim desse tempo, Mariana voltou ao trabalho e foi despedida. Bernardino alega que a trabalhadora é mãe divorciada e não solteira.

Mais tarde, Mariana abriu uma empresa concorrente da de Bernardino e propôs os seus serviços através da sua nova empresa.

Agora, Bernardino quer que a ex-colaboradora volte à empresa a custo zero para resolver o que ficou por fazer.