Pode a sua empresa diminuir o salário após mudança de função? Saiba tudo

Em «A Sentença», um formato conduzido por João Patrício, damos conta do caso que marca o programa da tarde «Acidente proveitoso».

Eduardo teve um acidente de trabalho cujas despesas de saúde foram pagas pelo seguro. De regresso à rotina laboral, Eduardo começou a ter dores e, para o manter na firma, ofereceram-lhe um trabalho administrativo, mas com o salário reduzido.

Eduardo recordou o seu historial na empresa, onde já está há 35 anos. O acidente de trabalho deixou-o de baixa durante 4 meses, até ao momento em que teve alta. Pouco depois percebeu que era complicada manter o trabalho físico que tinha. Ainda que agradeça o reconhecimento pelo bom profissional que é, Eduardo lamenta o facto de lhe reduzirem o salário.

A administração da empresa, aqui representada por Conceição, explicou que para não enviar Eduardo para uma reforma antecipada decidiram-se por colocá-lo numa função diferente com o salário justo para as funções desempenhadas.